老师黑色丝袜被躁翻了AV_国产性在线观看_国产精品久久久视频_av影片在线_无遮无挡三级动态图_亚洲AV无码片VR一区二区三区

聯合創智品牌標志商標設計公司
知名上海VI設計公司

聯合創智品牌標志商標設計公司
所在位置: 首頁 > 新聞 > 天津品牌設計 > 如何在標志logo設計中運用負空間?

如何在標志logo設計中運用負空間?

2024-03-23

標志logo設計中運用負空間是一種常見的設計技巧,它能使標志更加簡潔、有視覺沖擊力,同時也能增加標志的辨識度。負空間指的是標志中沒有被填充或者繪制的區域,通常是背景色或者其他元素之間形成的空白區域。

下面將介紹一些在標志logo設計中運用負空間的方法和技巧。

1. 創造隱形形狀

在標志設計中,可以通過運用負空間創造隱形形狀來增加視覺效果。例如,可以利用負空間在一個形狀中隱藏另一個形狀,使整體看起來更加有趣。這種設計方法在一些知名的標志中得到廣泛運用,如FedEx的標志中隱藏了一個箭頭,這個箭頭象征著快速和準確。

2. 優化字母間的負空間

字母在標志設計中經常是一個重要的元素,優化字母間的負空間可以使整個標志看起來更加和諧。通過在字母之間增加適當的負空間,可以有效地減少視覺上的混亂,使字母更加清晰。典型的例子是IBM的標志,它利用了字母"M"和"B"之間的負空間來形成一個"=+"符號,表示創新和合作。

3. 利用背景色和圖形的負空間

背景色和圖形的負空間可以用來突出標志中其他元素,使它們更加醒目。通過合理地運用背景色和圖形的負空間,可以將重要的元素凸顯出來。比如,標志中的文字信息通常是需要被人們關注的關鍵內容,可以利用背景色和圖形的負空間將文字突出顯示。

4. 創造對比效果

在標志設計中,通過運用負空間創造對比效果可以使標志更加引人注目。可以利用負空間在標志中形成兩個或多個相互聯系的元素,在顏色、形狀或大小上產生對比。這種對比可以吸引人們的注意力,使標志更加具有吸引力。谷歌的標志就是一個很好的例子,它通過彩色字母和白色背景的負空間形成了鮮明的對比效果。

5. 簡化圖形元素

負空間可以被用來簡化標志中的圖形元素。通過去除不必要的細節,利用負空間在圖形之間創造出形狀,可以使標志更加簡潔、清晰。這種簡化可以使標志更容易理解和記憶,提高標志的辨識度。蘋果的標志就是一個很好的例子,它利用負空間將一個咬過的蘋果的形狀簡化為一個簡潔的圖形。

綜上所述,負空間在標志logo設計中是一個重要的設計元素,它可以使標志更加簡潔、具有沖擊力,同時也能增加標志的辨識度。通過創造隱形形狀、優化字母間的負空間、利用背景色和圖形的負空間、創造對比效果和簡化圖形元素,可以有效地運用負空間來設計獨特、吸引人的標志。

配圖為上海vi設計公司作品


1. 什么是負空間

在標志logo設計中,負空間指的是那些沒有被物體或者元素填充的空白區域。這些空白區域形成了物體或者元素之間的間隔或者邊界。負空間常常被用來為設計添加平衡、美感和獨特性。

負空間的存在可以帶給觀者一種愉悅的感覺,因為它們往往給人以輕松和簡潔的印象。它們可以幫助設計更加清晰、易讀和易辨識。同時,負空間也可以將觀者的注意力集中在正空間中的物體或者元素上。

2. 運用負空間的原則

在運用負空間進行標志logo設計時,有一些原則需要被遵循:

首先,負空間的大小和形狀應與設計的主題或者核心元素相呼應。它們可以用來強調設計中的重要元素,或者創造有趣而富有創意的視覺效果。

其次,負空間的運用應有意識地為設計添加深度和層次感。通過改變負空間的形狀和大小,可以讓設計變得更加立體和有層次感。

此外,負空間的運用也可以用來傳達信息或者觸發聯想。通過利用負空間的形狀和排列,設計師可以創造出意想不到的圖案,使觀者對設計產生更多的聯想和想象。

3. 負空間在標志logo設計中的應用舉例

以下是一些運用負空間進行標志logo設計的經典例子:

首先,FedEx的標志設計是一個經典的案例。在這個設計中,設計師利用“E”和“x”的負空間形成了一個箭頭的圖案,傳達了快遞公司快速和高效的形象。

其次,NBC的標志設計也是一個著名的例子。設計師利用了五個不同顏色的負空間形成了一只孔雀的圖案,代表電視臺的五個頻道的多樣性和創新。

還有,Amazon的標志設計也運用了負空間的原則。在這個設計中,設計師利用了文字“A”和“z”之間的負空間形成了一個微笑的箭頭,既表達了公司關注顧客的愉悅體驗,也傳達了快速和方便的形象。

這些例子充分展示了負空間在標志logo設計中的應用之處。通過巧妙地利用負空間,設計師可以創造出簡潔、有趣且富有表現力的標志logo。同時,負空間也可以讓標志logo更具與眾不同的獨特性,使其在視覺上更加吸引人。

配圖為上海vi設計公司作品


聲明:本文“ 如何在標志logo設計中運用負空間? ”信息內容來源于網絡,文章版權和文責屬于原作者,不代表本站立場。如圖文有侵權、虛假或錯誤信息,請您聯系我們,我們將立即刪除或更正。
做品牌直接找總監談
總監一對一免費咨詢與評估
點擊咨詢總監
相關案例
RELATED CASES
總監微信

總監微信咨詢 舒先生

業務咨詢 舒先生

業務咨詢 付小姐

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产福利成人一区_日本免费一本天堂在线_风间由美一区二区播放合集_国产91福利福区三区_成人网站不卡在线观看_99免费视频这里只有精品_麻豆日产六区_邻居丰满的奶水在线hd | 小鸟酱福利视频_麻豆精品视频在线观看_无码av高潮抽搐流白浆_久久久久久精彩视频_亚洲A成人无码网站在线_精品久久国产老人久久综合_国产九色网站_亚洲福利午夜 | 91精品久久久久久综合乱菊_成人午夜淫片a_一区二区动漫_久久久一区二区三区精品_麻豆一区二区三区_久久国产影视_avv天堂网_日韩av官网 | 欧美第24页草草影院_国产一区久久精品_日韩国产中文字幕_国产色爱_JAPANESE日本丰满少妇_在线观看色_国产无遮挡AAA片爽爽_国产免费无遮挡吃奶视频 | 亚洲一级大片_99热亚洲_亚洲精品久久久久午夜福禁果Tⅴ_久久成人亚洲精品_国产成人8x人网站视频_日韩视频免费看_黑人性猛爱xxxxx免费_情侣黄网站免费看 | 少妇无码精品在线观看_吉吉影音av_韩国无码色视频在线观看_夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜_狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ_日韩成人激情_中文字幕亚洲综合久久久软件_产精品一区二区馆蜜桃 | 91亚洲综合_亚洲444eee在线观看_在线免费观看亚洲视频_亚洲天堂精品在线_久久成人热_天天干夜夜爱_一级色网_韩国黄色一级视频 | 亚洲乱码国产乱码精华_手机亚洲第一页_一级日韩一级欧美_99久久久无码国产精品秋霞网_久久精品娱乐亚洲领先_一级毛片在线_国产成人在线观看免费网站_日韩午夜三级 | 天天干天天爽_日本www色视频_av网站观看_日本乱码视频_亚洲人成综合第一网_色人阁在线_亚洲成AV人片在线观看天堂无_成人性生交大片免费看 | 精品99爱视频在线观看_性一乱一交一片中文字幕_中文字幕av免费在线_综合亚洲伊人午夜网_熟女人妻AV完整一区二区三区_日批视频在线播放_午夜三级毛片_a级毛片网 | 国产精品va在线观看手机版_久草网站在线观看_国产va香港va天堂va青草_一本三级_亚洲第一黄网_草草網站影院白絲內射_99热最新网站_青青草原国产 | 亚洲处破女_少妇太爽了在线观看免费视频_国产色在线播放_免费夜间视频_亚洲色无码中文字幕在线_黄频视频在线观看_A级毛片高清免费视频播放出要看_日本黄网免费一区二区精品 | 国产一成人精品福利网站_韩国黄色精品_精品久久黄色_青苹果乐园在线观看免费完整_国产精品青青在线观看爽_日韩av中出_67194免费观看网站_麻豆视频网 | 一区二区亚洲_免费性爱视频_久草在线资源总站_成人午夜视频在线观看_国产传媒一区二区三区_国产精品国产三级国产专播_福利色播_综合久久久久 | 91精品国产视频_老司机精品影院_人妻系列无码一区二区三区_亚洲一级大黄大色毛片_国产成年人网站_超级乱婬av片_A片无码国产精品性BBV_嫩草视频免费观看 | 性欧美xxxx乳_国产十八禁真成了_妹妹说有我这种哥哥真不幸短剧在线观看_中文人妻av久久人妻水蜜桃_中文在线天堂资源_欧洲吸奶大片在线看_国产山东熟女48嗷嗷叫_亚洲一级特黄大片在线播放 | 热播短剧玫瑰冠冕免费观看_天天色天天草天天射_人妻中文无码就熟专区_99手机在线视频_毛片在线免费视频_美女乱淫aaa视频_亚洲国产制服丝袜先锋_www国产亚洲精品久久网站 | 国产精品揄拍100视频_亚洲国产精品一区二区久久hs_免费国产人成网站_美女黄网免费_18禁止进入黄大全在线_欧美豪放女大兵_日本啪啪网站_无码纯肉视频在线观看 | 亚洲日韩精品AV无码富二代_天天综合久久综合_厕拍在线观看_日韩福利网_蜜桃在线视频_国产SUV精品一区二区883_伊人久久大香线蕉无码不卡_爱爱爱视频免费看 | 国产精品萝li_国产久草在线_女人体1963毛片a级_成人毛片一区二区_日韩精品在线观看一区二区三区_插bb视频青春网站_欧美中文字幕在线观看视频_国产一区二区国产 | 久草.com_性欧美疯狂XXXXBBBB_av免费观看在线_玖草视频_日精品在线观看_国产欧美日韩综合精品二区_韩国视频一区_国产精品露脸脏话对白 | 97爱色_五月色丁香综缴合_国产成人97精品免费看片_日韩精品人妻系列无码专区免费_成人国产一区二区三区精品_97精品久久天干天天天按摩_成人网站YSL千人千色_av在线直接看 | 少妇扒开粉嫩小泬视频_精品国产三级A∨在线_97免费视频观看_caopor牛牛射在线_久久久久久久久久久身材好_中文字幕丰满乱子无码视频_人妻网站成熟人妻VA网站_国产一片 | 日本久久久一区二区三区_成人午夜免费福利_超碰在线97国产_国产午夜无码片在线观看影院_老头玩小嫩奶陈晴晴老刘_日韩欧美在线观看_国产精品一区二区97_日本000xxx免费视频 | 亚洲精品a级九色_亚洲高清影视_97视频精品全国在线观看_欧美精品久久久久久久多人混战_a片强制妇女高潮成人片在线观看_亚洲自拍偷拍欧美_国产v日韩v欧美v在线观看_久久超碰97 | 美女做爰内谢免费网站_三级免费久久无码_欧美日韩国产精品一区_亚洲视频二区_国产福利免费在线观看_中文无字幕一区二区三区_久久成人在线视频_成人国产精品入口免费视频 | 欧美视频黄_三年成全免费观看西瓜_欧美一区二区视频网站_在线?看91精品视频_女人扒下裤让男人桶到爽_亚洲一区二区三区自拍公司_国产欧美日韩三级_亚洲同性男gv网站search | 全职猎人1999_日韩综合社区_久草播放_黄色a一级一级一级免费看_午夜在线视频一区二区三区_国产日韩精品SUV_美女国产精品_国产太嫩了在线观看 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片_亚洲精品在线网址_亚洲欧美日韩专区_久久99婷婷_九九99热久久精品66中文字幕_欧美熟妇无码成a人片_一区两区小视频_蜜桃臀AV高潮无码 | 亚洲AV一二三区成人影片_久久精品国产亚洲欧美成人_国产真实强被迫伦姧女在线观看_欧美在线观看视频一区二区_亚洲精品无码专区在线播放_冈江凛久久精品一区_9久9久女女热精品视频在线观看_日本免费一区二区在线 | 亚洲香蕉在线视频_麻豆蜜桃_久久久久三级_大地资源在线影视播放_久久网av_国产精品18久久久久久久久久久久_不卡专区_亚洲精品免费在线观看 | 日本在线一区_国产精品国语版在线观看_性一交一乱一交a片久_国产片av在线永久免费观看_久久女同精品一区二区_久久亚州_亚洲高清在线观看_国产视频2区 | 日韩欧美亚洲精品_五月婷婷俺也去_好看的中文字幕第一页_久久综合五月天_欧美日一本_9191精品国产综合久久久久久_99久久九九_黄色影片在线免费观看 av激情在线_亚洲最新视频在线观看_久碰久摸久看视频不卡视频_97色伦图片97综合影院_欧美人与动人物姣配XXXX_日韩精彩视频在线观看_国产特黄级AAAAA片免_久久伦理精品 | 无码超乳爆乳中文字幕久久_国产精品高潮久久久久_亚洲国语_91快射_欧美在线成人午夜网站_亚洲精品NV久久久久久久久久_欧美操操操_九九久久成人 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃_凹凸精品视频分类国产品免费_久久久久久片_亚洲欧美精品一中文字幕_综合一区二区三区_免费毛片黄色视频_亚洲午夜福利717_姐姐在线观看动漫第二集免费 | 亚洲在线色_99爱影视_亚洲青青操_亚洲AV无码专区在线观看素人_视频思思久久免费国产_国产欧美呀洲一区二区_一级黄色片久久_四虎导航 | 你懂的在线国产_久久www人成免费看片中文_日本一本免费一二区_aaa免费视频_国产成人一区二区三区a片_黄色va视频_少妇一级淫免费播放_亚洲精品国产摄像头 | 男人天堂亚洲天堂_狠狠操人人_久久综合国产_天天操操操操操_五月综合激情_中文字幕啪啪_国产精品国产三级国产传播_日本中文字幕高清 | av成人在线网站_玖玖色在线视频_亚洲av中文无码乱人伦在线播放_最新av免费在线观看_91精选在线_日本一区二区中文_老司机在线精品视频播放_www四虎 | 91九色丨porny丨丰满6_国产精品久久久久久粉嫩_精品日韩欧美一区二区三区_网色视频_男女久久久_成人在线视频中文字幕_久久爱稳定资源365_影音先锋新男人AV资源站 | 欧美自拍区_99成人免费视频_青草久久精品_中文字幕国_爆乳3把你榨干哦ova在线观看_综合久久色_日本a级不卡_成人自拍视频 | 欧美久久久无码精品亚洲日韩小说_97在线观看永久免费视频_色婷婷久久久亚洲一区二区三区_中文字幕免费日韩_www欧美日韩_国内精品美女A∨在线播放_高清a级毛片_国产高潮流白浆喷水在线观看 |